DIGITAL DATA ANALYST (€35k-50k)

OcasionPlus

DIGITAL DATA ANALYST (€35k-50k)

 

Acerca del empleo

Funciones principales

  • Analizar la web y entender al usuario basándose en datos.
  • Llevar a cabo test desde el principio hasta el final, desde la implementación hasta la analítica de resultados.
  • Configurar y asegurar el correcto trackeo de datos.
  • Automatización de los informes relacionados con los distintos canales de publicidad.
  • Comunicación directa con el responsable del departamento de IT.

Requisitos mínimos

  • Experiencia mínima de 3-5 años en la industria del análisis de datos.
  • Conocimientos necesarios en Google Analytics, DataStudio, Hotjar, Google Tag Manager y Webmaster Tools.

Requisitos preferidos

  • Experiencia con Tableau.

¿Qué te ofrecemos?

  • Participar en diversos proyectos digitales pioneros en el mundo de la automoción.
  • Accede al Plan de incentivación por objetivos.
  • Contrato indefinido.
  • Accede al Plan de Retribución Flexible.
  • Teletrabajo y facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo!
  • Salario 35.000€ – 50.000€ en función de experiencia previa y conocimiento.
  • Un plan de carrera que te permitirá evolucionar profesionalmente.

Sobre OcasionPlus

OcasionPlus nació hace 10 años con el objetivo de convertirse en un referente en el mercado de coches de segunda mano. Desde entonces hemos conseguido los siguientes hitos:

  • Crecimiento de un 5000% desde 2011.
  • + 60.000 coches vendidos.
  • + 600 empleados.
  • + € 600 millones de euros en facturación.
  • 4.000 coches en stock.
  • Empresa líder en crecimiento interanual en España.

OcasionPlus opta por una fuerte cultura de incentivos basada en resultados, lo cual permite a todos nuestros empleados obtener una gran recompensa por su trabajo.

Si te gusta el cambio, la responsabilidad y la superación personal, este es tu sitio. El crecimiento y mapa de objetivos de OcasionPlus brinda, a diario, nuevos retos a nuestros empleados permitiéndoles, a su vez, un gran desarrollo de su potencial.

Este año tenemos previsto incrementar la plantilla con 250 nuevos empleados para quienes tenemos muchos proyectos apasionantes a la vista: desde la expansión nacional con 15 nuevas aperturas hasta la implementación de proyectos digitales que nos harán seguir a la cabeza del sector.

¡Ven con nosotros y lidera el cambio en el mundo de la automoción!

Por favor, para apuntarte a este trabajo visita www.linkedin.com.